INDEC - Educação Continuada

Gestão de Pessoas

Objetivo
Fornecer aos participantes uma visão atual, estratégica e consistente do Gerenciamento
de Pessoas, abordando os mais recentes conceitos, abordagens, práticas e tecnologias
utilizadas nas organizações de vanguarda, bem como instrumentaliza-los para exercerem
a função estratégica de gerenciar pessoas em ambientes organizacionais.

Público-alvo
Diretores, Gerentes, Supervisores, Profissionais de Recursos Humanos e todos aqueles
para os quais a efetividade na Gestão de Pessoas seja considerado fator critico de sucesso
em suas respectivas organizações.

Conteúdo Programático

MÓDULO ESTRATÉGICO
- Cenários e perspectivas econômicas e sociais (04h);
- Gestão do Conhecimento (08h);
- Inteligência & Estratégia Empresarial (16h).

MÓDULO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
- Cultura e Clima Organizacional (12h);
- Liderança e Gerenciamento de Equipes (16h);
- Estrutura e Modelagem Organizacional (12h);
- Gestão dos Processos de Mudança (12h).

MÓDULO INSTRUMENTAL
- Mercado de trabalho, Atratividade e Captação de Pessoas (12h);
- Mapeamento e Gestão de Competências (12h);
- Tecnologias em Educação e Treinamento (16h);
- Remuneração no Contexto de Mudanças (16h);
- Gerenciamento das Relações de Trabalho e Sindicalismo (12h);
- Responsabilidade Social das Empresas (04h).

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