Gestão Estratégica de Pessoas

Introdução

As organizações são construções sociais, onde pessoas representam o eixo fundamental de todo o sistema. As organizações passam a ter mais força competitiva para atuar no mercado quando aprendem a gerir melhor seus capitais do conhecimento e, principalmente, as competências das pessoas que nelas trabalham.
Para acompanhar esse cenário e subsidiar consistentemente todos aqueles incumbidos da estratégica e vital missão de gerir pessoas, a Escola Politécnica da Universidade Federal do Rio de Janeiro desenvolveu o presente curso.

Objetivo

O objetivo do Curso de Especialização, pós-graduação lato sensu, em Gestão Estratégica de Pessoas (MBA) é fornecer aos participantes uma visão atual, estratégica e consistente do gerenciamento de pessoas, abordando os mais recentes conceitos, práticas e tecnologias utilizadas nas organizações de vanguarda, bem como instrumentalizá-los para exercerem a função estratégica de gerenciar pessoas em ambientes organizacionais.

Público-alvo

O público alvo é formado por executivos com formação superior principalmente nas áreas da engenharia, administração, psicologia, economia, ciências contábeis, pedagogia e correlatas, que atuem ou pretendam atuar como gestores em suas empresas. Pretende-se que as turmas sejam formadas por diretores, gerentes, supervisores, profissionais de Recursos Humanos e todos aqueles para os quais a efetividade na Gestão de Pessoas seja considerada fator crítico de sucesso em suas respectivas organizações.

Metodologia

O curso é baseado em um composto de aulas expositivas e métodos ativos de aprendizagem, tais como simulações, trabalhos em grupo, games e estudos de caso, incorporando os mais recentes conceitos e práticas da Gestão Empresarial.

Programação

UnidadeDisciplinaHoras/Aula
Módulo I – Estratégico
Cenários e Perspectivas para o Século XXI na Gestão de Pessoas 12h/a
Gestão do Conhecimento, Ambiente do Negócio e Inteligência Empresarial 12h/a
Cultura Organizacional 12h/a
Responsabilidade Social Corporativa 12h/a
Estratégia Empresarial 24h/a
Módulo II – Desenvolvimento Organizacional
Empreendedorismo e Intra-empreendedorismo 12h/a
Gestão de Projetos em Gestão de Pessoas 24h/a
Comportamento Organizacional I 12h/a
Comportamento Organizacional II 12h/a
Comportamento Organizacional III 12h/a
Direito Empresarial e Gestão de Contratos na Gestão de Pessoas 12h/a
Marketing para Gestão de Pessoas 24h/a
Estrutura e Modelagem Organizacional 12h/a
Módulo III – Instrumental – Macro Processos de Gestão de Pessoas
Sistema de Provisão, Recrutamento e Seleção 24h/a
 Sistema de Alocação 24h/a
Sistema de Desenvolvimento 24h/a
Sistema de Manutenção 24h/a
Sistema de Avaliação e Controle 24h/a
Sistema de Informação 24h/a
Metodologia Científica e Técnica de Pesquisa 24h/a
Carga horária total 360h/a

Coordenação

Profª Maria Alice Ferruccio

Informações

Local das Aulas

Centro

Próximas turmas

Centro – outubro de 2016 (quartas e quintas) – Inscrições abertas

Horário: 18h30min às 21h30min

 Documentos para Matrícula
  • Cópia autenticada do diploma de Curso Superior
    ou da Declaração de Conclusão
  • Cópia autenticada do Histórico de Graduação
  • Cópia da Carteira de Identidade
  • Cópia do CPF
  • Cópia do Título de Eleitor
  • Comprovante de residência
  • Cópia do Certificado de Reservista
  • Curriculum Vitae atualizado
  • Dois retratos 3 x 4
Outras Informações

Escola Politécnica
Tel.: (21) 3938-8066 / 7837-0754 / 99571-5152

Inscrição

Formulário de pré-inscrição