Liderança e gestão de pessoas

O curso, através de metodologia focada na realidade corporativa, propicia aos profissionais em posições de chefia ou supervisão bem como aqueles em fase de preparação, conceitos, técnicas e vivências orientadas, para que possam exercer uma das mais estratégicas e importantes funções organizacionais: gerenciar pessoas.

Objetivo

Propiciar aos profissionais em posições de chefia ou supervisão bem como aqueles em fase de preparação, conceitos, técnicas e vivências orientadas que os habilitem a exercer uma das mais estratégicas e importantes funções organizacionais: gerenciar pessoas.

Metodologia

As exposições serão conduzidas da forma mais pragmática possível, aliando-se a prática à teoria e utilizando recursos ativos de ensino, visando favorecer a fixação da aprendizagem. Os conceitos discutidos serão acompanhados por textos de referência, jogos, simulações, estudos de casos e trabalhos em grupo.

Carga horária

O curso ocorre em 02 sábados, em horário integral.

Público alvo

Profissionais de empresas em posições de chefia ou supervisão ou em fase de preparação

Próxima turma

21 e 28 de maio de 2017.

Conteúdo Programático

  • As organizações empresariais e suas características;
  • A evolução organizacional e a gestão de pessoas;
  • O fator humano e o desempenho empresarial;
  • Comunicação e Feedback;
  • Como conduzir reuniões;
  • Cooperação x Competição;
  • Equipes x Grupos;
  • Metodologia de Análise e Solução de Problemas;
  • Negociação;
  • Motivação humana: O que fazer?
  • Especialista x Generalista;
  • A Liderança e a eficácia gerencial;
  • Como liderar pessoas;
  • A liderança situacional;
  • Como obter envolvimento e comprometimento das pessoas;
  • Como delegar;
  • Treinando e avaliando seus subordinados;
  • Elaborando um plano de ação com base em seu novo aprendizado.

Instrutor

JULIO CEZAR DEL RIO

Psicólogo, Administrador de Empresas, Mestre em Sistemas de Gestão pela UFF (Universidade Federal Fluminense), pós-graduado pela COPPE/UFRJ em Gestão do Conhecimento & Inteligência Empresarial, com atuação profissional como especialista em Desenvolvimento Organizacional na XEROX do Brasil S/A e como Gestor Corporativo de Treinamento & Desenvolvimento Humano em empresas tais como S/A WHITE MARTINS, CISPER S/A e LAFARGE do Brasil.

Consultor nas áreas de Liderança, Formação e Desenvolvimento de Equipes e Comportamento Organizacional. Docente convidado nos cursos de pós-graduação MBA da Escola Politécnica da UFRJ e  da FGV – Fundação Getúlio Vargas (RJ).